來源:搜狐教育 2011-09-27 18:11:05
近日,隨著第一站校園宣講會在北京師范大學(xué)的火爆開場,學(xué)而思國際教育集團2012年度全國校園招聘正式拉開帷幕。集團高級副總裁劉亞超親臨北師大宣講會,擔(dān)任主講人,現(xiàn)場反響熱烈,當(dāng)場即收到幾百份簡歷。據(jù)介紹,從9月中旬開始,學(xué)而思校園招聘團隊將分赴北京、上海、天津、西安、成都、武漢、杭州、廣州等重點城市的60多所知名高校招賢納士,最終將選拔近千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入學(xué)而思大家庭。
圖為:學(xué)而思在北京師范大學(xué)校園宣講會現(xiàn)場
民辦教育發(fā)展迅速,校招規(guī)模升級
據(jù)學(xué)而思人力資源部負責(zé)人介紹,本屆校園招聘是學(xué)而思集團成立8年以來規(guī)模最大的一次。招聘職位包括教師和非教師兩類。其中,教師類崗位預(yù)計招聘約700人,以理科生為主,主要從幾大重點城市的985、211院校選拔。非教師類崗位包括管理培訓(xùn)生和普通職員,預(yù)計招聘約300人。值得關(guān)注的是,為實現(xiàn)企業(yè)中層管理干部的人才儲備,今年學(xué)而思啟動了管理培訓(xùn)生計劃,重點吸納來自重點院校的MBA以及曾經(jīng)擔(dān)任院系干部的優(yōu)秀畢業(yè)生。
近年來,國家對民辦教育的政策支持與持續(xù)投入,國內(nèi)家庭對教育輔導(dǎo)需求的日益增長,以及大量資本的注入與優(yōu)秀教育人才的引進等原因,促進了民辦教育市場的快速增長,特別是中小學(xué)課外培訓(xùn)市場,近幾年一直保持30%以上的年平均增長率,大型民辦教育機構(gòu)日益品牌化、規(guī)模化、正規(guī)化,成為了公立教育的有效補充。
據(jù)介紹,學(xué)而思集團作為國內(nèi)最大的中小學(xué)課外輔導(dǎo)教育機構(gòu)之一,目前在北京、上海、深圳、廣州、天津、武漢、西安、成都、南京和杭州這10座城市擁有199個學(xué)習(xí)中心。自去年10月成為首家成功在美國紐交所上市的中小學(xué)課外教育機構(gòu)以來,學(xué)而思的產(chǎn)品線拓展及全國業(yè)務(wù)擴張迅速,對于人才的需求非常巨大,因此優(yōu)秀教育人才的吸納、儲備和培養(yǎng)勢在必行。
人才成長空間廣闊,備受學(xué)生青睞
記者從招聘會現(xiàn)場了解到,針對應(yīng)屆畢業(yè)生普遍關(guān)注的是否擁有成熟的培訓(xùn)體系,是否為員工提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與空間,能否提供具有競爭力的薪資這三大問題學(xué)而思也給出了完備的答案。
據(jù)介紹,作為一個極具知名度的教育機構(gòu),師資團隊是學(xué)而思的核心。目前學(xué)而思的師資團隊主要由擁有眾多光環(huán)的年輕人組成,其中80%以上來自北大清華等國內(nèi)知名重點院校,90%以上具有數(shù)學(xué)競賽經(jīng)驗并曾取得優(yōu)異成績。公司創(chuàng)建了一整套人才成長、發(fā)展和晉升機制,唯才是舉,從制度上保證讓每一位員工都能充分施展自己的才華,每位優(yōu)秀教師都有機會進入學(xué)而思的管理層,成為公司的管理者。在培訓(xùn)方面,學(xué)而思擁有一套針對不同階段員工的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,包括新員工培訓(xùn)、教師專業(yè)技能培訓(xùn)以及通用素質(zhì)培訓(xùn)在內(nèi)的多個培訓(xùn)項目,讓每位員工都能夠接受系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
"在學(xué)而思,每位員工都是平等的,在氛圍輕松的工作環(huán)境中,與優(yōu)秀的人同行,讓每個人都有所收獲",擔(dān)任首場宣講會主講人的高級副總裁劉亞超表示,"尊重人才,重視人才培養(yǎng),并為員工提供廣闊的發(fā)展空間,是學(xué)而思始終奉行的人才價值觀,學(xué)而思愿意吸納更多的優(yōu)秀人才投身教育事業(yè),教書育人造福社會。"
在北師大宣講會現(xiàn)場,記者隨機采訪到一名已遞交簡歷的應(yīng)屆生,他對記者說:"像新東方、學(xué)而思這樣知名的民辦教育機構(gòu)頗受同學(xué)們的青睞,一是團隊年輕富有朝氣,二是競爭公平,三是發(fā)展空間大,如果自己能夠有機會加入進去還是十分幸運的。"
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