來源:上海法治報(bào) 作者:陳玥 2017-11-09 10:30:13
11月8日,上海長(zhǎng)寧區(qū)教育局就攜程虐童事件回應(yīng)記者稱,此事已知曉,但該托幼所未在教育部門備案。
近日,有網(wǎng)友爆料稱,上海攜程托幼所教師有虐待孩子行為。視頻顯示,教師除了毆打孩子,還強(qiáng)喂幼兒不明物體。
11月8日,上海長(zhǎng)寧區(qū)教育局回應(yīng)記者稱,此事已知曉,但該托幼所未在教育部門備案。
記者看到,視頻有兩段,事發(fā)時(shí)間分別為11月1日早上和11月3日中午。11月1日的視頻顯示,老師在幫孩子換衣服,忽然將孩子的背包拿下,摔在地上。這名老師在幫孩子脫衣服時(shí),還將孩子推倒撞到了椅子上。
11月3日的視頻顯示,教師在給孩子穿衣服,不知為何老師給孩子食用了不明物品,隨后孩子開始哭泣,老師也不管。有家長(zhǎng)指出不明物品是芥末。
11月8日下午,上海長(zhǎng)寧區(qū)教育局回應(yīng)記者稱,此事他們已經(jīng)知曉,但該托幼所未在教育部門備案,不屬于正規(guī)的教育機(jī)構(gòu),而是攜程內(nèi)部職工子女的托管點(diǎn),如果有師資培訓(xùn)的需求,教育部門才會(huì)協(xié)助。
上海市長(zhǎng)寧區(qū)教委黨辦主任鄧丹萍稱,攜程幼兒園是當(dāng)?shù)氐囊粋(gè)幼兒社區(qū)托管點(diǎn),“這個(gè)幼兒園屬于幼兒托管點(diǎn),并不是教委這邊頒發(fā)許可證的”。
攜程表態(tài):對(duì)責(zé)任人員追責(zé)到底
今天下午,攜程就委托第三方管理的親子園相關(guān)虐童情況進(jìn)行了說明。攜程方面發(fā)布說明稱,已于11月7日?qǐng)?bào)警,對(duì)于其委托第三方管理的親子園發(fā)生個(gè)別教師嚴(yán)重失職的情況,第一時(shí)間成立了緊急處理小組,對(duì)涉事的相關(guān)教師,要求園方予以嚴(yán)肅處理。目前,涉事人員已與攜程解除合同。
全文如下:
近日,攜程委托第三方管理的親子園發(fā)生個(gè)別教師嚴(yán)重失職的情況,對(duì)此,攜程第一時(shí)間成立了緊急處理小組,攜程高層也連夜召開緊急會(huì)議,堅(jiān)決表態(tài),要和攜程的父母?jìng)冋驹谝黄穑瑢?duì)責(zé)任人員追責(zé)到底。
對(duì)涉事的相關(guān)教師,攜程堅(jiān)決要求園方予以嚴(yán)肅處理。目前,涉事人員已與攜程解除合同。
同時(shí),攜程已于11月7日?qǐng)?bào)警,攜程將和攜程的父母?jìng)冋驹谝黄,?jiān)決將事件追查到底。
親子園為攜程委托《現(xiàn)代家庭》雜志社下屬“為了孩子學(xué)苑”管理。目前,攜程已啟動(dòng)相關(guān)程序,重新選擇親子園的管理單位。
對(duì)于此次事件的發(fā)生,攜程深表歉意,并將給予孩子及家屬進(jìn)行相關(guān)的體檢和心理干預(yù),確保將事件造成的影響降到最低。
攜程也將積極維護(hù)員工及孩子的相關(guān)權(quán)利,配合家屬通過法律等手段,對(duì)涉事的人員進(jìn)行進(jìn)一步的處罰。
一直以來,攜程都在幫助員工平衡工作與育兒之間的矛盾,并率先建立親子園,意在解決員工子女在上幼兒園之前,家中無人帶教的困擾。
未來,攜程將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于親子園的監(jiān)管力度,同時(shí),攜程會(huì)盡快把監(jiān)控視頻安裝到相關(guān)家屬的手機(jī)端。在目前階段,親子園的每個(gè)小班級(jí)攜程均派HR員工督促管理。
攜程集團(tuán)黨委書記、副總裁施琦表示,親子園內(nèi)約有一百多位孩子,五個(gè)班級(jí)。由于合作久了,攜程對(duì)親子園確實(shí)存在監(jiān)管不力的問題。從目前的監(jiān)控來看,事發(fā)最小的彩虹班,但之前沒有發(fā)生比這惡劣的情況。
目前包括園長(zhǎng)在內(nèi),4名員工已接受警方調(diào)查,包括園長(zhǎng),主教老師,保育員,保潔員,據(jù)稱打人者為保潔員。從目前了解來看,涂抹的是芥末,但目前動(dòng)機(jī)不詳。
中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法
六十三條:學(xué)校、幼兒園、托兒所侵害未成年人合法權(quán)益的,由教育行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
學(xué)校、幼兒園、托兒所教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格行為的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分。
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